Menu

Een sterker HR-team met de HR Value Scan

Waarom de HR Value Scan?

We zien veel HR-gerelateerde problemen in organisaties. Personeelstekorten, gebrek aan samenwerking, personeelsverloop, burn-out. Er komt ook veel op organisaties af: digitalisering, nieuwe wetgeving, sociale problematiek bij klanten en medewerkers. HR-medewerkers werken vaak hard, maar het is moeilijk om het verschil te maken op de echt belangrijke onderwerpen. Maar dat kan anders!

Onze visie:

Geweldige zaken worden nooit door één persoon gedaan. Ze worden gedaan door een team van mensen” – Steve Jobs

Onze aanpak kenmerkt zich door:

  • Het analyseren van de organisatieprioriteiten;
  • Het vaststellen van de HR-ambitie en HR-prioriteiten met het HR-team;
  • Werken met het HR-team aan het gedrag dat nodig is om de prioriteiten te behalen;
  • Het opleveren van een HR-roadmap;
  • Begeleiding van het HR-team bij de implementatie.
  • Het inbrengen van de laatste HR-kennis waar gewenst.

Het resultaat is een sterker HR-team dat blijvend meer bijdraagt aan de organisatie.

Wie zijn wij:

De HR Value Scan wordt aangeboden in samenwerking met Drs Marike Balster van MforMotion. We zijn twee doorgewinterde HR professionals met frisse blik. Academisch opgeleid, ieder met meer dan 20 jaar ervaring in het HR-vak op MT-niveau in het (internationale) bedrijfsleven en in het onderwijs. We zijn vrije denkers met plezier in het HR-vak en werken vanuit het verlangen en de ambitie om de HR-functie in organisaties te versterken.