Menu

Hoe brengt u uw innovatiecultuur in kaart?

Stap 1 inventariseren:

  • introductie van visie en werkwijze;
  • uitzetten Innovatie Fitness Test bij geselecteerde deelnemers. Dit is een online vragenlijst die specifiek wordt afgestemd op uw bedrijf;
  • rapportage van de uitkomsten. De individuele anonimiteit is daarbij gewaarborgd;
  • bespreking van de uitkomsten met alle betrokkenen;
  • overhandiging van het adviesrapport met aanbevelingen voor vervolg.

Dit traject duurt normaal gesproken ongeveer 6 weken.

Stap 2 aan de slag:

  • u gaat aan slag;
  • ondersteuning mogelijk door het netwerk van Ginger HR Consultancy, bijvoorbeeld bij:
    • (management) team begeleiding;
    • invoeren van innovatieprocessen;
    • individuele coaching.

Benieuwd hoe een voorbeeldrapport eruit ziet?

Vraag een voorbeeldrapport op