Menu

No More Burn-Out!

Werkstress is volksziekte nummer één. Toch zijn er in drukke branches en in drukke organisaties teams die niet op hun tandvlees lopen. Waar mensen overwegend vitaal en weerbaar zijn. Dat kan dus!

Waarom No More Burn-Out:

  • een burn-out is enorm schadelijk, fysiek, mentaal en financieel;
  • meer dan 1.000.000 mensen in Nederland hebben burn-out klachten;
  • dit is dus geen individueel probleem;
  • organisaties en leidinggevenden spelen een cruciale rol in het ontstaan of voorkomen van burn-out;
  • maar het schort nog wel eens aan de kennis en de hulpmiddelen om hier wat aan te doen.

We hebben het tot onze missie verheven om burn-out preventie de prioriteit te geven die het verdient in organisaties. We willen dat het stopt met de burn-outs!

Veel oorzaken van burn-out zijn inmiddels wel bekend. U kunt in uw organisatie dus maatregelen nemen om de risico’s van burn-out zo klein mogelijk te maken. Daarnaast heeft burn-out een lange aanlooptijd. Dat geeft kansen om in te grijpen bij een dreigende burn-out, juist als leidinggevende. Maar dat vraagt dat u de signalen van dreigende burn-out herkent en weet wat u moet doen. Dit is precies onze expertise.

Onze aanpak kenmerkt zich door:

  • kennis over de signalen van een dreigende burn-out;
  • kennis over de onderliggende patronen die tot burn-out kunnen leiden;
  • analyse van burn-out risico’s op organisatieniveau;
  • ervaring met het werken met leidinggevenden, teams en individuen in gedragsverandering;
  • ontwikkelen van vaardigheden om lastige gesprekken te voeren en om te gaan met de emoties die daarbij komen kijken.

Onze visie:

  • een burn-out is vaak een symptoom van een organisatie probleem;
  • kennis van de signalen van dreigende burn-out vergroot de kans om effectief in te grijpen en burn-out te voorkomen;
  • omgaan met vitaliteit, stress en voorkomen van burn-out zijn onlosmakelijk onderdeel van het organisatiebeleid en het leidinggeven.

Wat we doen:

  • masterclasses “No More Burn-Out”;
  • analyse van risicofactoren op organisatieniveau;
  • organisatieadvies;
  • training en begeleiding van leidinggevenden, teams en medewerkers.

Dit programma wordt aangeboden in samenwerking met medisch antropoloog en burn-out coach Yvette Buyserd van De Cultuurtolk.

Wij zijn beide door de wol geverfde leidinggevenden. Dus we weten dat er als leidinggevende veel op uw bord ligt. We weten dat stress en burn-out lastige, frustrerende en energievretende onderwerpen kunnen zijn. Maar: als leidinggevende maakt u vaak het verschil in het al dan niet voorkomen van een burn-out. Dat is alle moeite waard!

Meer informatie? Neem gerust eens contact op!